FAUTE GRAVE = réactivité ! par BetDAvocats | 23 Avr 2021 | Actualités juridiques, Droit du travail, Non classé” Arriba ! Arriba ! ” Le 31 Mars 2021 (n° 19-20.984) la Cour de Cassation est venue confirmer qu’un employeur doit faire preuve de réactivité lors de la mise en place d’une procédure de licenciement pour faute grave. Comme le dit si bien Speedy...
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